リストラ人事

　シロクマの職場は、仮に本部をA　うちの部署B　別棟のCに分かれていて
　職員の比率は、仮に100：4：１であるとする。
　Cの職員１は、本部Aと兼務していて、うちのBとも関係が深い。

　んでその１が、退職することになり、次のその１を誰にするかという問題がでた。
　本部Aでは、その候補の一人を本人に内緒で決定している。
　本部の上のほうに、人格のゆがんだ人がいるので、その人が今いちばんはずしたい人らしい。
　だから、今の部署からはずして、Cの担当にする。左遷だ。

　うちのBは4人では業務が回ってないので、うちの部署に机を置いて業務をすれば
　うちも少しは助かるし、その左遷された人も、まあ切ないとは思うけど
　その人格のゆがんだ上司の近くにいなくてすむから、メンタルヘルスにいいのかも
　と、うちの上司が提案したらしい
　うちの上司はやさしいから、ある意味再教育というか、つらいかもしれないけど本部Aを離れて、ちょっとこっちでやりがいとかみつかるようにしてあげたいよね～的な考えであった。

　つーか、私的には、「また男が増えるの？」ってところで。
　Bは女手が圧倒的に足りないので
　なんだかなあ、って気持ちもあったが、確かに一人でもサブに来てくれれば楽かと
　まあ、その話が今日になって転回

　本部Aでは、Aの事務所に彼をおいたまま、
　その、排斥したいと思っている上司の監視下で、Cの仕事だけさせると。
　それも、Cの仕事の全部は任せられないので、あれもやらせない、これもやらせない。
　とにかく、Aの今の上司が目の届く範囲の仕事のみ限定で、それだけやらせると

　・・・何。それ。
　
　仮に、そんなに問題のある人だとして、そんなのの左遷先にせんでほしいし。
　仕事させんなら、Cの残った仕事はすべて、うちBがしないといけないみたいだし
　ちなみに、Cの職員の上司（？というか管理）は、私と、私の上司になるので
　Cだから関係ない、とはまったくいかない。密接な関係なのだ。
　
　結局は、その人をやめさせたいがための、嫌がらせ人事みたい。
　・・・と、はたからみてもそうとしか思えない。
　
　世の中、厳しいなあ。
　その人だって、結婚してると思うし。まあキレてやめるかも知んないけど、生活があるだろう。
　屈辱的だろうなあ。
　本部Aのひとたちは、まあ、言ったら、明日はわが身だし、そこが本部である以上はうちらだって同じ

　私がやめたい、と思っているなんて幸せなんだろーか。
　私はひとりもんだから、ある意味怖いもん、ないし。
　
　ただ、Cを利用している人たちが、そういう、妙な嫌がらせ人事なんかの関係で迷惑をこうむるのが残念。
　なんか、がっかりだなあ。
　しょうもない。
　Aで問題があった人、っていうなら、回さないでもうやめさせてほしいし
　リハビリさせる気があるなら、どんな形でもちゃんと仕事させてあげるといいと思うし。
　
　よくわからないけど。
　また本人は、そんなことを知らない。それもかわいそう。
　本部Aをやめた人が、ここ数年、何人もいる。
　なんかすごく残念だし、愛社精神みたいなの、もともとないけど、ますますなくなるなあ。
　と、思って。

吉報

　シロクマの姉、３７歳、不妊治療中でしたが
　５度目の人工授精で、妊娠成功。

　義兄は再婚で、元の奥さんとの間に子供がいます
　養育費を払っているのだか、会わせてもらえないそうだ
　いろいろ事情があるんだろうけど、子供にとって親に変わりはないので
　DVとかでないかぎり、会うのがいいのでは、と思うのだが
　未婚の私にはわからん事情がたくさんあるのだろう

　それはおいておいて、なので兄の実家も、あまり子供を求めなかったし
　嫁さんになってくれるだけで、大ラッキーみたいな、素敵な環境であった
　姉も、特に子供が好きなわけでもなく
　うちの実家も、姉が結婚しただけで、すごいびっくりみたいな
　適当な環境であったので、あまりあせりもなかったのだが

　姉の住んでいるところから程近いところに、不妊治療で有名な産科があるとゆーので
　とりあえず４０までにできればいいな、という気持ちで通っていたようだ。

　それで、もちろん、シロクマの家にとっては初孫さん
　シロクマも名実ともにおばさんとなるわけで。

　

　ありゃ、画像をたてにしてなかったわ。
　
　ウキウキのシロクマの母のために
　たまごクラブなど、購入してきました。

　なかなか勉強になるが、生々しい。
　未経験者としては、なんか怖いし。


　母にとっては、自分がお産をするころは、こんな情報はなかった、と
　いっぱいいっぱいだった若かりし日を振り返り
　へ～～、ほ～～、そうか～～、こんなことすればよかった～～

　なんにせよ、そのうち実家に姉が帰ってきて
　また小うるさい状態になる。
　にぎやかになっていいんだろうな。

　姉が結婚したときも、今、妊娠したときも、すごくほっとした
　父母にとっては、まあ、親としての責任達成といったところでしょう。
　
　３割くらいはうらやましかったり、ちょっとさみしくなったりします。
　自分には、得られないかもしれないなあ、と、もう普通に思うし。
　授かった命はなんであれ、大切にしたいものです。

　無事に生まれてくるといいなあ。それだけです。
　おばちゃん、若干子供の扱い苦手だけど、まってるよ～～
　りらっくまのぬいぐるみがたくさんあるから、全部あげるよ～～

研修参加

　県の同業者の協会の研修会に参加してきました。
　今年は、研修の係をやっているので、ちょこちょこ参加するようになった。

　今の職場に移って、土日が休みでなくなってから参加が少なくなり
　去年はステロイドで腫れた（太って見える）顔を見せたくなかったので、ほぼ参加しなかった。
　新人のころからまる３年は、ほぼ毎月の研修は皆勤だったのだけど。

　職場と病気のせいだけではなくて、全体的に、経験年数が０～５年の出席がほとんど
　５～１０年が一番少なくて、１０年以上が２割くらい、といったところでしょうか。
　私はその、一番少ない階層に所属しているのでした。
　だから、そんなたいしたことない経験でも、研修会的にはベテラン組に近い。
　若い、知らん人ばっかり。

　福岡の大学の先生がきて、２日間にわたって事例検討会をやったんだけど
　やはり、勉強不足を実感します。
　甘いです。
　んで、できてない、やれてないことばかりを再確認してちとへこみます。

　研修担当の係りだったので、懇親会のセッティングやら、先生の送迎まで（私の軽で！）
　私は、ものすごく外面がいいんだけど
　実は人見知りなんで（そうはみえないみたいだけど）
　若い人たちとベテランさんの中で、なかなか、気を使う２日間でした。

　２日目は先生に覚えられてしまったので、いきなり板書係りにされてしまって
　字が汚いのにい～～～

　研修が終わって職場に戻ったら、またごちゃごちゃしていて・・・
　あっというまに現実だなあ。という感じ
　しかしたまに、初心に帰らねば。

　そうそう、今日は、ケアマネの試験日だったようです。
　同期の子が受験しました。
　１年たつのが早すぎます。
　
　
　

やっと

　メールが回復しました。意外と大変だった。
　リモートサポートっていって、サポートのオペレーターさんとネットでつないで
　向こうが私の画面を見れるようにして
　勝手に操作してくれたりするのが不思議でした。

　電話の相手が、私のパソコンのカーソルを動かしたり
　テストメールを作成してアドレスを入力したり

　勝手にパソコンが動くのを見ている、といった感じ。
　でも、親切な人でした。２４時間サポートかあ。おつかれさま。大変だよ。

ボディーバター特価

　冬場になると使用している、ボディショップのボディーバター
　ピンクグレープフルーツ
　超、癒される甘くてさわやかな香り。

　でも、ボディーバターって、結構高くて、２３１０円。２ヶ月弱で使い終わる
　だから、結局、ニベア製品やら他社製品に戻ってたんだけど。

　１０月３１日まで驚きのボディーバター全商品２５％オフ
　まず、ボディーショップで割引とかするんだってゆーのにおどろき
　さらに２５パーですよ。１７００円くらいになるのです。６００円引き。

　毎年この時期にのみ、割引してるらしいです。
　迷った末に、やはり大好きなピンクグレープフルーツを、２個購入。
　ほかに、マンゴーとか、ストロベリーとか、いろいろあるんだけど
　私はあんまり乾燥肌じゃないので、さらりとしたピンクグレープフルーツがちょうどいいくらい。
　
　ということで、ファンの方。お試ししたい方、今がチャンス。